人と企業のエージェントという役割
営業 2019年4月入社 藤本 大護
自己紹介
私は初の新卒採用としてコマエンタープライズに入社しました。
もともと大学では教育学を選考していたため、人と密接に関わることができ、また業種を限定せずに様々な業界との繋がりを構築していけるということ、
ベンチャー企業ならではの仕事に対する熱量と柔軟性が入社の決め手です。
入社直後から熊本営業所の立ち上げに携わらせて頂き、人材ビジネスのイロハを学びました。
現在は時にコーディネーターとして、営業として、様々な業務に熱を注いでおります。
この仕事のやりがい
人材ビジネスの仕組みはシンプルですが、その一方で自分自身の人間性というものが評価され、如実に数字として表れる業種かと思います。
スタッフの方にも企業の担当者様からも「あなただから任せたい」というお声をいただくことが少なく有りません。
スタッフの方と企業様とどれだけ相手の立場になって考え、動く事ができるかということが必要になってきます。
そういった側面から考えると、「私」という人間がどれくらい人から必要とされているのかということが私の評価であり、この仕事のやりがいであると考えます。
ありえない情熱と壁をものともしない推進力
求職者へのメッセージ
当社では求職者の皆さまに寄り添いながら、ともに歩んでいける人材サービスを目指しております。
したがって、今までの経歴やこれからのビジョンといて点に関しても詳しくお聞きする場面がございますが、それはひとえに求職者の皆さまとともに歩んで参りたいという「思い」の現れに他なりません。
御家族以外での人生のパートナーとして、弊社を選んでいただけることがこの上ない喜びとなります。
ときには同じ壁にぶつかり、どうやって壁を壊していくかということをともに悩み、壁を突破した際にはともに喜び合うことのできる仲間をお待ちしております。
コマエンタープライズは働く全ての人の味方です。
企業の人事担当者様へ
企業の担当者様、この度は弊社のホームページをご訪問いただき、誠にありがとうございます。
弊社はスタッフの成長こそが企業様の発展にもつながると考え、人材を提供し、ともに育てるという点に重きを置いております。
万が一、スタッフが即戦力ではなかったとしても、将来的には、企業様の発展には欠かせない存在のスタッフとなることでしょう。
企業は人をつくり、また人が企業をつくるということを大前提として、日々の人材提案、スタッフと企業様のサポートを行って参ります。
人材のお悩みだけでなく、その他の問題にも対応や意見を提供できることが総合人材サービス会社としての強みであると自負しておりますので、
お気軽にお問い合わせ頂ければと存じます。
